企業(yè)定制西裝是根據(jù)企業(yè)不同性質(zhì)而特定的服裝，企業(yè)定制西裝可以根據(jù)客戶(hù)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。企業(yè)定制西裝不僅僅是身份的一種標(biāo)志，也代表著公司的企業(yè)形象，更好的宣傳企業(yè)文化。

企業(yè)定制西裝還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。通過(guò)統(tǒng)一的服裝來(lái)提高企業(yè)凝聚力。穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

同時(shí)企業(yè)定制西裝可以樹(shù)立企業(yè)形象。員工穿著定制西裝既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶(hù)面前的制勝法寶。

另外可以通過(guò)職業(yè)裝來(lái)規(guī)范員工行為。穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專(zhuān)業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見(jiàn)，企業(yè)定制西裝價(jià)值和意義還是很重大的。

企業(yè)定制西裝對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常有必要的，如今的企業(yè)越來(lái)越注重形象宣傳，那么對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇好企業(yè)定制西裝顯得非常重要，職業(yè)裝作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理手段中的產(chǎn)品，其自上而下的執(zhí)行過(guò)程更類(lèi)似于一種政治和權(quán)力意義上的劃分，服裝的背后反映的是企業(yè)的規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)效益、等級(jí)地位等話題，所以人們對(duì)待職業(yè)裝的態(tài)度首先是謹(jǐn)慎和嚴(yán)肅的，通過(guò)職業(yè)裝可以表達(dá)一種內(nèi)在的力量感和穩(wěn)定性。